АЛТАЙКРАЙЭНЕРГО
В РАЗДЕЛЕ:
о компании потребителю энергосбыт персонал потребности техприсоединение личный кабинет
Новости компании

19.04.2018 -
«Школа начальников РЭС» в компании «Алтайкрайэнерго»

___________1_.jpgВ условиях современности отмечается стабильный рост спроса на электрическую энергию, как в больших городах, так и в отдаленных районах. Энергетические компании играют ключевую роль в сфере жизнеобеспечения общества, это, в свою очередь, требует от них высочайшего профессионализма в работе всего энергоснабжающего комплекса. Важнейшим условием повышения уровня профессиональной компетенции энергетиков является проведение семинаров, тренингов, курсов, а также внутрикорпоративного обучения, углубляющего знания сотрудников и актуализирующего их навыки.

В «Алтайкрайэнерго» большое внимание уделяется повышению квалификации персонала. С этой целью в компании организована «Школа начальников РЭС», в рамках которой начальники РЭС и УЭС, прибывшие со всех филиалов компании, прошли курс обучения по специальной программе, подготовленной департаментом управления персоналом. В течение недели сотрудники изучили новейшие технологии энергетической отрасли, рассмотрели вопросы организации производственно-хозяйственной деятельности на энергообъектах, совершенствования сбытовой сферы, а также увеличения спектра профессиональных компетенций с учетом применения методов современного тайм-менеджмента.

«Концентрация важной информации, полученной в ходе обучающих занятий в «Школе начальников РЭС», позволила нам в кратчайшие сроки изучить внедрение нового оборудования и применение эффективных наработок в системе энергетического менеджмента. Это поможет нам повысить результативность работы на обслуживаемой территории. Мы благодарим руководство нашей компании за такую уникальную возможность», - поделился впечатлениями начальник Ключевского участка филиала «Кулундиинские МЭС» Алексей Дик.

Внутрикорпоративное обучение «Школа начальников РЭС/УЭС» будет проводиться поэтапно. Группами по 15-20 человек начальники районов и участков со всех девяти филиалов компании будут проходить недельные курсы повышения квалификации в течении всего года.

«Мы убеждены в том, что потребители «Алтайкрайэнерго» должны получать только высококачественные услуги энергоснабжения. Данный принцип имеет отношение не только к бесперебойной и надежной подаче электроэнергии, но и к процессу выстраивания взаимодействия с нашими клиентами. Основными подразделениями энергетической компании являются районы электрических сетей, которые занимаются оперативными ремонтно-эксплуатационными работами и обслуживанием распределительных электросетей. Именно от персонала РЭС зависит надежное функционирование и исправное состояние трансформаторных подстанций, линий и других устройств, принадлежащих энергетической компании. Внутрикорпоративное обучение позволяет нам в диалоговом режиме рассмотреть задачи, связанные с этапами развития и деятельности нашей организации на всей территории обслуживания, обсудить актуальные предложения по внедрению инноваций и решить вопросы повышения эффективности работы персонала. Ответственные и стабильно повышающие уровень компетенции люди – наша главная ценность и достижение, именно благодаря им компания «Алтайкрайэнерго» достигнет наивысшего уровня в энергетической сфере и станет лучшей операционной энергокомпанией в регионе», - прокомментировал генеральный директор АО «СК Алтайкрайэнерго» Сергей Приб.





18.04.2018 -
«Алтайкрайэнерго» в лицах. Награда находит лучших

Опытному электромонтёру сетевой компании вручена Благодарность Министерства энергетики РФ

__________________________1.jpgЕсть организации, деятельность которых воспринимается нами как нечто постоянное и неизменное. Они всегда были, есть и будут. И никак иначе. Вот именно к таким предприятиям и относится «Алтайкрайэнерго». Мы привыкли, что в наши дома подаётся электричество, и даже не задумываемся о том, усилиями каких людей огромное сетевое хозяйство работает надёжно и бесперебойно.

Компания открывает проект - «Алтайкрайэнерго» в лицах», в котором будет регулярно рассказывать о своих лучших сотрудниках. Героем первой публикации стал Владимир БАБИЙ, опытный электромонтёр, который 18 лет отдал энергетике Михайловского района Кулундинских межрайонных электрических сетей.

«Грамотный, надёжный человек»
Владимир Бабий специально не стремился к награде, он просто работал добросовестно и с неизменным, живым интересом к своему делу. Энергетика – это такая сфера, где постоянно появляются новые технологии, поэтому каждый специалист совершенствует свои знания в режиме нон-стоп. В организации разработаны инновационные программы обучения – вебинары, практические занятия на учебно-тренировочных полигонах.

- У каждого человека в жизни возникает такой период, когда необходимо сделать выбор. Когда-то я выбрал профессию электромонтёра, а спустя какое-то время пришел работать в «Алтайкрайэнерго». И не прогадал. Мне нравится работать в нашей компании, здесь есть возможность развиваться. Главное, я уверен в завтрашнем дне и мне приятно ощущать себя частью огромного и надёжного предприятия, - говорит Владимир Владленович. - В «Алтайкрайэнерго» каждый специалист может проявить себя, именно здесь я чувствую себя на своём месте. И для меня огромная честь получить Благодарность Министерства энергетики России, знаю, что таких наград в крае немного.

В энергетике важны не только знания и навыки, но и сильные качества характера, которые позволяют безукоризненно делать своё дело. Кстати, коллеги, рассказывая о герое публикации, неизменно отмечают его человеческие качества.

- Самое главное, что мне нравится в характере Владимира Владленовича – это ответственность, дисциплина и верность данному слову. Если он пообещал, что сделает, то можно безоговорочно быть уверенным в качестве выполненных работ. Я знаю, что он никогда не подведёт, - подчёркивает Анатолий Капесс, начальник Михайловского участка.

За заслуги в труде
Благодарность Министерства энергетики РФ – это не единственная награда Владимира Бабия. За заслуги в труде он не раз был отмечен на разных уровнях. За высокие показатели в работе награждался Почётными грамотами «Алтайкрайэнерго», а так же Почётной грамотой управления Алтайского края по промышленности и энергетике.

Владимир Бабий за время работы в энергетике накопил уникальный опыт – поэтому в аварийных ситуациях он реагирует быстро и чётко. К примеру, в декабре 2015 года из-за аномально низких температур произошел обрыв и падение провода высоковольтной линии 10 кВ. Владимир Владленовича вместе с коллегами быстро восстановил электроснабжение важных объектов жизнеобеспечения села Михайловское. А в следующем году с опережением графика выполнил работы по замене железобетонных опор на ВЛ-10 Л-26-5 и провода на ВЛ-0,4 кВ. В 2016 и 2017 годах Владимир Бабий оперативно устранял нарушения электроснабжения при пересечении ВЛ-10 кВ автодорог. И, конечно, всегда качественно и в срок производил подготовку к осенне-зимнему периоду.

- В наше время уже невозможно представить жизнь человека без электричества, даже его временное отсутствие доставляет дискомфорт и создает ощущение уязвимости современной жизни. Поэтому профессия электрика является одной из важнейших и ответственных профессий современности, - говорит Александр Хмылёв, директор филиала Кулундинские МЭС. - Содержание энергообъектов в исправном состоянии, их оперативное восстановление, высокое качество выполненных работ – залог надежного и бесперебойного электроснабжения. А умение правильно оценить ситуацию и выбрать верный алгоритм действий – качества профессионального электромонтёра. Именно таким специалистом является Владимир Бабий и, именно такие люди, как он, помогают компании развиваться, а потребителям электроэнергии чувствовать уверенность в завтрашнем дне.

Цитата:
С.Н. Приб, генеральный директор АО «СК Алтайкрайэнерго»:
«Главная ценность нашей компании – люди. Работа электромонтёров – фундамент электросетевого предприятия, их труд никогда не останется не замеченным, и награда федерального уровня обязательно найдет каждого заслужившего её»


Источник: газета "Аргументы и факты - Алтай" №10, 2018 год






18.04.2018 -
Представитель компании «Алтайкрайэнерго» принял участие в научно-методическом семинаре «Инновационные технологии в управлении персоналом»

__.jpg11 апреля 2018 года на площадке кафедры управления персоналом и социально-экономических отношений Международного института экономики, менеджмента и информационных систем АлтГУ состоялся юбилейный V научно-методический круглый стол-семинар «Инновационные технологии в управлении персоналом».

В работе круглого стола-семинара приняли активное участие ученые и студенты ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет», руководители и работники кадровых служб организаций Алтайского края – все те, кому интересны инновационные подходы к разрешению проблем управления человеческими ресурсами в современной организации. Количество участников круглого стола-семинара составило 20 человек.

Дискуссии велись по трем основным направлениям:
1 секция. Теоретико-методические подходы к управлению человеческими ресурсами организации: эволюция и современность.
2 секция. Результаты практического применения инновационных кадровых технологий в организации.
3 секция. Особенности функционирования регионального рынка труда и консалтинговых кадровых услуг.

В ходе работы круглого стола были совместно проработаны теоретико-практические возможности обеспечения кадровой безопасности организации (Г.А. Булатова, М.В. Сиротенко, МИЭМИС; А.Л. Гудков, Д.В. Кузнецов, АО «Алтайэнергосбыт»), организации охраны труда в контексте экономики знаний (О.В. Кузнецова, МИЭМИС).
Были затронуты вопросы формирования и использования кадрового потенциала организации (Е.Е. Сальникова, департамент управления персоналом АО «СК Алтайкрайэнерго»), основные направления, формы и инновационные технологии развития персонала (Т.В. Бортникова, МИЭМИС), внедрения профессиональных стандартов в коммерческих и бюджетных организациях (Т.М. Зайцева, ЦПиПК «Экономика труда и управление персоналом», Т.Н. Паршукова, Алтайский ЦГМС-филиал ФГБУ «Западно-Сибирское управление ГМС»).
Обсуждались вопросы внедрения оптимизационных систем вознаграждения персонала (С.П. Балашова, МИЭМИС; Ю.А. Бахтина, ООО «Системы и технологии»; Н.А. Ерофеева, МБУ ДО ГППЦ «Потенциал») кадрового делопроизводства (Г.С. Пикунова, МИЭМИС). Были затронуты особенности функционирования регионального и внутрифирменного рынка труда (И.Ю. Ануфриева, МИЭМИС; И.Н. Кузнецова, ИФНС России по Октябрьскому району г. Барнаула; Е.В. Ускова).
Информировали участников круглого стола о результатах практической реализации кадровой политики и применения современных кадровых технологий в организациях Алтайского края И.С. Меркулова (ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Алтайском крае»), Е.Г. Толкунова (МИЭМИС), Е.В. Попова («Алтайский филиал ФГБУ "Центр оценки качества зерна"»), А.В. Соловьева (ФГУП «Почта России»).

При подведении итогов работы круглого стола-семинара д.тех.н., профессор С.П. Байкалов отметил, что на научно-практическом круглом столе проходил живой обмен мнениями ученых и практиков об организационно-правовых и социально-экономических предпосылках развития передовых кадровых технологий в Алтайском крае, были определены пути развития взаимодействия HR-сообщества региона.


Источник: ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет»





16.04.2018 -
«Алтайкрайэнерго»: технологическое присоединение к электросетям - индикатор инвестиционного климата в регионе

__.JPGТехнологическое присоединение новых объектов к электрическим сетям - самостоятельный вид деятельности распределительных сетевых организаций, являющийся одним из приоритетных направлений в работе компании «Алтайкрайэнерго».

Специалисты компании постоянно разрабатывают и внедряют различные алгоритмы действий, позволяющие значительно сократить время процесса присоединения новых клиентов и создать максимально удобные условия для абонентов. АО «СК Алтайкрайэнерго» регулярно оптимизирует данный процесс, делая его всё более прозрачным и эффективным. При реализации компанией базовых принципов повышения качества услуг, постоянно повышается уровень обслуживания потребителей. Так, внедряя современные и комфортные с точки зрения клиента сервисы, на сайте компании www. sk-altke.ru размещён простой и наглядный онлайн – калькулятор ТП для расчета ориентировочной стоимости в соответствии с утвержденными ставками. Кроме этого, в разделе «Вопросы и ответы» наряду с другими обращениями граждан наиболее детально рассмотрены вопросы, связанные с технологическим присоединением.

«Доверие клиентов компании подтверждается динамикой роста количества заявок потребителей на присоединение объектов электрическим сетям. За три месяца текущего года количество заключенных договоров увеличилось более чем на 15% по сравнению с аналогичным периодом 2017 года. Такой показатель свидетельствует об эффективности законодательных мер по повышению доступности технологического присоединения к электрическим сетям, является одним из важнейших индикаторов инвестиционного климата в нашем регионе, а также указывает на развитие малого и среднего бизнеса», - отмечает генеральный директор «Алтайкрайэнерго» Сергей Приб.





12.04.2018 -
«Алтайкрайэнерго» о преимуществах безналичных платежей за электроэнергию

_____________________.jpgВ современном мире всё чаще звучат заявления о необходимости решительного отказа от наличных денег в экономике и повсеместного замещения их безналичными платежами. Такой расчет, например, наиболее популярен в Дании. Датчане оплачивают кредитными картами не только крупные покупки, но и совсем небольшие. Центральный Банк Швеции в конце прошлого года не исключил варианта полного отказа страны от бумажных купюр и замены всех расчетов на электронные.

Министерство финансов РФ уже несколько лет предлагает идею массового перехода населения на безналичные платежи. Подробный законопроект ведомство подготовило еще в 2013 году. Такая мера будет способствовать «обелению» экономики и росту доли налогов в бюджете.

Соответствуя современным тенденциям экономики, компания «Алтайкрайэнерго» модернизирует способы оплаты за потребление электрической энергии. Для реализации концепции, направленной на цифровизацию, компания уже заметно сократила пункты приема наличности. Потребители могут произвести оплату за электричество с помощью банковских карт в офисах обслуживания, в сервисе «Личный кабинет» на корпоративном сайте АО «Алтайкрайэнерго», в сервисе «Сбербанк Онлайн» и через отделения и устройства самообслуживания ПАО Сбербанк. Необходимо отметить, что в случае отсутствия у потребителя возможности доступа к сети Интернет, в некоторых населённых пунктах районов Алтайского края в рамках краевого проекта «Электронная деревня», установлены компьютеры в зданиях местных администраций и иных публичных местах для общественного доступа.

«Создание единого информационного пространства в электроэнергетической отрасли обусловлено непрерывностью процессов цифровизации современного общества. К его преимуществам, в первую очередь, относится создание прозрачной системы оплаты любого вида услуг. Сложно переоценить удобство оплаты за потребление электроэнергии посредством Интернет-возможностей и безналичного расчета для потребителей. Во-первых, это - экономия сил и времени в длинных очередях у кассового аппарата, всё можно сделать, не выходя из собственного дома. Во-вторых, - контроль расходов, так как отпадает необходимость хранить кассовые чеки. В-третьих, - это возможность быстрой оплаты и проверки поступления средств на расчетный счет компании. Ко всему прочему, переход на безналичную систему расчета нашей компанией значительно уменьшил расходы, связанные с транспортировкой наличности, ее проверкой и хранением, исключив при этом участие «третьих лиц», что, в свою очередь, отражается на тарификации и ценообразовании при обслуживании наших потребителей. Одним из критериев клиентоориентированного подхода компании «Алтайкрайэнерго» является комбинация качества обслуживания потребителей и удобства оплаты за потребление электроэнергии. Ритм жизни современного человека повышается с каждым днем, поэтому экономия времени откроет больше новых возможностей», - прокомментировал генеральный директор АО «Алтайкрайэнерго» Сергей Приб.








Сергей Николаевич Приб

Генеральный директор
АО "Алтайкрайэнерго"


о компании потребителю энергосбыт персонал потребности техприсоединение личный кабинет
АКТИВ ДИЗАЙН Разработка сайта c АО "АЛТАЙКРАЙЭНЕРГО", 2007

При использовании материалов сайта
ссылка на сайт - обязательна!

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru HotLog Rambler's Top100 Rambler's Top100