АЛТАЙКРАЙЭНЕРГО
В РАЗДЕЛЕ:
о компании потребителю энергосбыт персонал потребности техприсоединение личный кабинет
Новости компании

07.03.2018

С Международным женским днём!

1.jpgМилые дамы!

Примите искренние поздравления с чудесным весенним праздником – Международным женским днем!

8 Марта – хороший повод напомнить о том, что представительницы прекрасной половины человечества наполняют нашу жизнь и работу грандиозными планами и великими успехами.

Пусть каждый Ваш день будет озарён счастливой улыбкой, а вместе с ароматом весенних цветов в Вашу жизнь войдут радость и благополучие.

Желаю Вам здоровья, любви, поддержки близких и круглый год - весеннего настроения!

С уважением,
Генеральный директор Приб Сергей Николаевич



07.03.2018

Международные женский день в компании «Алтайкрайэнерго»

_MG_9756.JPGВместе с весной к нам пришел прекрасный праздник – Международный женский день.

Сегодня с самого утра предпраздничного дня компания «Алтайкрайэнерго» озарена женскими улыбками, теплыми пожеланиями и приятными сюрпризами. Галантные мужчины, встречая всех сотрудниц у входа, дарили комплименты и торжественно вручали букеты цветов.

На этом женский праздник не закончился, в течении всего дня милых дам ждали подарки прямо на рабочем месте. Наибольший восторг среди представительниц прекрасного пола вызвало посещение компании визажистом.

 «Это настоящий праздник души! Мне впервые в жизни был сделан профессиональный мейкап. Кажется, я стала похожа на голливудскую актрису. Весь сегодняшний день – это, пожалуй, самый лучший день в этом году, он, действительно, стал олицетворением самых лучших чувств, нежных поздравлений и восхищенных взглядов. Всем женским коллективом мы выражаем огромную благодарность организаторам такого замечательного праздника: профсоюзному комитету, Совету молодых специалистов и департаменту управления персоналом», - поделилась впечатлениями специалист по кадрам отдела управления персоналом Олеся Стукач.

Неожиданным сюрпризом для женщин стало участие в профессиональной фотоссесии. Конференц-зал на время превратился в фотостудию, украшенную яркими шарами, цветами и улыбками, восхищенных дам.

 «Милые дамы! Примите самые искренние поздравления в самый женственный день в году! Оставаясь хранительницами домашнего очага, вы являетесь высокопрофессиональными специалистами, руководителями и надежными партерами. Сегодня мы, мужчины, постарались подарить вам самые лучшие эмоции и настоящий праздник и это - лишь небольшая часть того, что вы достойны получать каждый день. Пусть ваши улыбки, по-прежнему, делают нашу жизнь ярче, а рядом с вами будут любящие родные и близкие люди. Счастья вам, душевного тепла, как можно больше светлых и радостных дней», - поздравил женский коллектив компании начальник управления логистики и материально-технического обеспечения «Алтайкрайэнерго» Алексей Рейда.



06.03.2018

В «Алтайкрайэнерго» подписан коллективный договор на 2018 -2020 годы

______300.jpgВ компании «Алтайкрайэнерго» состоялось подписание коллективного договора на 2018-2020 годы.

Документ составлен на основании Трудового кодекса РФ между АО «СК Алтайкрайэнерго» в лице генерального директора Приба Сергея Николаевича и работниками компании в лице председателя Объединенной профсоюзной Боровикова Андрея Сергеевича. При подписании договора присутствовали: заместитель генерального директора по правовому обеспечению и экономической безопасности Башир Умарович Вешагуров, заместитель генерального директора по экономике и финансам Александр Анатольевич Катнов, начальник департамент управления персоналом Татьяна Анатольевна Прохорова, главный бухгалтер Татьяна Васильевна Чередова, начальник отдела расчетов с персоналом Светлана Анатольевна Новичихина, а также представители профсоюзных организаций всех филиалов компании, в том числе аппарата управления.

Договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в компании и устанавливающим права и обязанности сторон социального партнерства. Его основные цели заключены в развитии договорных отношений между сторонами социального партнерства, согласовании интересов сторон при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений, соблюдении трудовой и технологической дисциплины, требований по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии и многое другое.

«В компании «Алтайкрайэнерго» проведена большая работа по подготовке проекта нового коллективного договора. Внесены изменения в общие принципы регулирования социально-трудовых отношений, улучшены нормы и обязательства, регулирующие условия труда. В частности, в разделе «Дополнительные льготы, гарантии и компенсации» теперь предусмотрена частичная компенсация подтвержденных расходов на содержание в детских дошкольных учреждениях детей работников. Приятным нововведением для сотрудников стало предоставление компанией частичной компенсации стоимости путевок работникам на санаторно-курортное оздоровление в санаториях и профилакториях Алтайского края. Коллективный договор основан на принципах равноправия и уважения интересов сторон социального партнерства, тем самым «Алтайкрайэнерго» намерена и дальше проводить политику, способствующую развитию человеческого потенциала, внедрению принципов достойного труда, повышению эффективности управления, социальной справедливости, ответственности и социального партнерства», - прокомментировал Генеральный директор «Алтайкрайэнерго» Сергей Приб.



01.03.2018

"Социальные гарантии за добросовестный труд": интервью Сергея Приба в журнале "Алтайский край"

_______________300.jpgИнтервью генерального директора АО «Алтайкрайэнерго и АО «СК Алтайкрайэнерго» Сергея Николаевича Приба опубликовано в первом в этом году номере журнала «Алтайский край».

- Сергей Николаевич, «Алтайкрайэнерго» сегодня является одним из крупнейших работодателей региона: более двух тысяч человек трудится в коллективе компании. Существует ли на предприятии профсоюзная организация? Какие задачи она призвана решать?
- Задача любой профсоюзной организации состоит в защите прав и представительстве интересов работников, обеспечении достойной заработной платы и содействии созданию безопасных и комфортных условий труда, укреплению здоровья работников. Объединенная профсоюзная организация работников в АО «СК Алтайкрайэнерго», АО «Алтайкрайэнерго» существует достаточно давно. В прошлом году наш профсоюз вошел в состав Всероссийского электропрофсоюза. Сегодня он вовлечен во все социальные проекты компании, участвует в разработке системы материального поощрения, контроле соблюдения норм охраны труда и промышленной безопасности. У энергетиков неукоснительная дисциплина при соблюдении правил охраны труда, ведь любая энергоустановка – это объект повышенной опасности. И именно профсоюз является одним из контрольных органов в сфере охраны труда работников, проверяя наличие и качество спец.одежды сотрудников, средств индивидуальной защиты, специализированного инструмента. Руководство компании всесторонне поддерживает работу профсоюза по организации досуга сотрудников - это коллективные выезды в театры, посещение массовых мероприятий, проведение розыгрыша лечебно-оздоровительных путевок в санатории края. Кроме того, в нашей компании организован и действует Совет молодых специалистов, объединяющих активную и деятельную молодежь: по их инициативе в компании реализуется ряд социальных проектов - от адресной помощи отдельным сотрудникам компании в трудных жизненных ситуациях, до профессиональной ориентации школьников путем проведения профильных олимпиад с использованием практических задач из опыта работы компании.

Познакомиться с полной версией интервью можно по ссылке.

По материалам журнала «Алтайский край» №1 (25) февраль 2018




01.03.2018

Представители компании «Алтайкрайэнерго» приняли участие в семинаре, организованном японскими экспертами

___________.jpgВ зале ученого совета в ФГБОУ ВО «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» состоялся семинар, организованный японскими экспертами совместно с КГБУ "Алтайский региональный ресурсный центр", при поддержке Правительства РФ.

Семинар проводила основатель и руководитель компании «Управление качеством (Customer Satisfaction)», Глава Токийского отделения Центрального совета Ассоциации консультантов в области управления предприятиями малого и среднего бизнеса, эксперт Токийская федерация торгово-промышленных сообществ Эйко Камосида. Тема семинара «Организационное развитие и воспитание персонала: стать компанией, которую выбирают клиенты» вызвала огромный интерес среди руководителей как крупных предприятий, так и малого и среднего бизнеса. Всего более 70 представителей различных организаций со всего Алтайского края присутствовали на данном мероприятии.

Программа семинара включала в себя три блока:
 - управление, с заботой о людях;
- ключевые принципы развития организации;
- управление CS, в центре которого находятся люди.

В ходе семинара г-жа Камосида Эйко работала в формате «вопрос-ответ», проявляла заинтересованность и лично общалась с каждым, кто высказывал своё мнение и комментарии.

«Безусловно, участие в данном семинаре помогает определить связь между развитием структуры организации и удовлетворённостью персонала. На примере японских компаний были рассмотрены принципы управления, при которых создаются условия для наиболее эффективного использования человеческих ресурсов и мотивации персонала, что, в свою очередь, приводит к наиболее результативной деятельности всего предприятия при взаимодействии с клиентами или потребителями. «Алтайкрайэнерго» всегда остается клиентоориентированной компанией и поэтому нам чрезвычайно важно было участие в подобном семинаре. Некоторые японские управленческие системы уже поэтапно внедряются в работу нашей компании. Мы намерены применить и данные принципы результативного управления организацией и повышения качества обслуживания клиентов», - прокомментировала советник генерального директора по внутреннему контролю компании «Алтайкрайэнерго» Надежда Лесная.



* * *
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | » |


 
о компании потребителю энергосбыт персонал потребности техприсоединение личный кабинет
АКТИВ ДИЗАЙН Разработка сайта © АО "АЛТАЙКРАЙЭНЕРГО", 2005

При использовании материалов сайта
ссылка на сайт - обязательна!

Рейтинг@Mail.ru HotLog Rambler's Top100 Rambler's Top100