АЛТАЙКРАЙЭНЕРГО
В РАЗДЕЛЕ:
о компании потребителю энергосбыт персонал потребности техприсоединение личный кабинет
Новости компании

15.06.2018

Три из трех: представители «Алтайкрайэнерго» стали лучшими на форуме «Алтай. Точки роста»

collage.jpgМеждународный молодежный управленческий форму «Алтай. Точки роста» - единственный в России форум, который готовит талантливых управленцев для создания прогрессивной команды страны. Проходил он уже в десятый раз с 3 по 9 июня 2018 года на территории туристско-рекреационного комплекса «Сибирское подворье» в г. Белокурихе. В форуме приняли участие более 2500 человек из 28 стран и 50 регионов Российской Федерации.

Образовательная программа мероприятия включала в себя 4 направления: «Ты – предприниматель», «Менеджмент», «Социальные технологии» и «Творчество», в рамках которых работали 26 площадок. В состав делегации компании «Алтайкрайэнерго» вошли: заместитель генерального директора по корпоративному развитию и работе с филиалами Максим Переверзев, заместитель генерального директора по информационным технологиям Вадим Гладышев, заместитель главного инженера по технологическому присоединению и развитию Юрий Шарабарин, председатель профсоюза Андрей Боровиков и главный специалист управления по проектам развития и стратегическому планированию Александр Самойлов. Делегаты приняли активное участие в насыщенной образовательной и деловой программе форума.

По итогам мероприятия представители АО «СК «Алтайкрайэнерго» удостоены званий «Лучших участников»: Вадим Гладышев – на образовательной площадке «Информационные технологии», Александр Самойлов – на площадке «Управление организацией». Андрей Боровиков в условиях высокой конкуренции одержал победу в конкурсе «Профсоюзный лидер». Кроме того, Вадим Гладышев с проектом «Мобильные решения в энергетике» в номинации «Лучший бизнес-проект» вошел в число победителей Всероссийского конкурса проектов.

«Не могу сказать, что победа нашего проекта стала неожиданностью для нас. Концепция цифровизации в энергетической отрасли и ее прогрессивный рост диктует требования динамического развития в процессе деятельности сетевой компании. Мы нацелены максимально использовать возможности модернизации для выполнения важнейшей миссии нашего предприятия, поэтому успешно внедряем инновационные решения и IT-технологии в работу электросетевого комплекса компании «Алтайкрайэнерго», - прокомментировал заместитель генерального директора по информационным технологиям АО «СК Алтайкрайэнерго» Вадим Гладышев.









14.06.2018

Подарить радость для малыша. Благодарим Алтайкрайэнерго!

DSCN0210.jpgМалыш крепко обнимает своими крохотными ручками старенького плюшевого мишку. У него уже не раз пришиты лапы и нет одного уха. Но малыш так дорожит этой игрушкой – не только потому, что Мишутка хранит немало его детских тайн, но и потому, что это его единственная игрушка. У него никогда не было больших красивых машинок, интересных книг с яркими иллюстрациями и новеньких мягких игрушек. Но благодаря нашим дорогим дарителям они появятся!

Совет молодых специалистов Алтайкрайэнерго организовал среди сотрудников компании сбор вещей для детишек из подопечных семей фонда. И вот множество пакетов с игрушками, книжками, детскими развивашками, раскрасками, пинетками и ботиночками они привезли в штаб фонда. И практически сразу одна игрушка нашла своего – красная машина приглянулась маленькому Витеньке из семьи погорельцев. Благодарим наших друзей за помощь деткам! Пусть добро, сделанное вами, вернется к вам в стократном размере!


Источник: Благотворительный фонд «Облака»










09.06.2018

Оргкомитет фестиваля #ВместеЯрче-2018 разработал пособие для детей

______.pngВ целях популяризации энергосбережения и повышения энергоэффективности среди населения Минэнерго России инициировало проведение в 2018 году третьего Фестиваля энергосбережения #ВместеЯрче.

Федеральным оргкомитетом в рамках фестиваля #ВместеЯрче-2018 специально для проведения мероприятий с детьми, разработана книжка-раскраска логических и занимательных задач по сбережению энергии «ЭнергоГений». Данное пособие предназначено для детей дошкольного и младшего школьного возраста. Книжку можно печатать типографским способом, для этого прилагаются подробные рекомендации о раскладке листов. Также книжку можно распечатать постранично на обычном принтере, что дает возможность широко использовать ее в образовательных учреждениях при проведении мероприятий в рамках фестиваля энергосбережения.

Скачать файл с макетом и инструкцией по печати можно по ссылке.


Источник: Управление Алтайского края по промышленности и энергетике





31.05.2018

Cтартовал конкурс для СМИ #ВМЕСТЕЯРЧЕ-2018

________.pngСТАРТОВАЛ КОНКУРС ДЛЯ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ В РАМКАХ ТРЕТЬЕГО ВСЕРОССИЙСКОГО ФЕСТИВАЛЯ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ #ВМЕСТЕЯРЧЕ-2018

Управление по промышленности и энергетике Алтайского края и Союз журналистов Алтайского края в рамках организации третьего Всероссийского Фестиваля энергосбережения #ВместеЯрче–2018 проводят конкурс журналистских работ для средств массовой информации Алтайского края. Принять в нём участие могут журналисты, творческие коллективы городских и районных газет и журналов, информационных агентств, телевидения и радио, а также интернет-изданий Алтайского края.
Жюри принимает работы в жанре: интервью, очерка, тематической страницы, видео и радио-репортажа, тематической программы, информационного выпуска, тематического номера газеты/журнала, фотопроекта, инфографики, интерактивных конкурсов/викторин, опубликованные в печати, размещённые в сети Интернет, а также вышедшие в эфире с 1 января 2018 года по 20 августа 2018 года.

Заявки на конкурс принимаются до 21 августа 2018 года. Определение лауреатов конкурса состоится до 24 августа 2018 года. Награждение дипломами и памятными подарками в сентябре 2018 года в Барнауле. Ознакомиться с Положением о конкурсе журналистских работ #ВместеЯрче-2018 можно на сайте управления Алтайского края по промышленности и энергетике: http://www.alt-prom.ru/VmesteYarche/Polojenie_SMI_2018.pdf



Всероссийский Фестиваль #ВместеЯрче проводится в целях популяризации темы энергосбережения и повышения энергоэффективности среди населения. Его организаторы - Минэнерго России и Федеральное агентство по делам молодёжи. С полной программой празднования третьего Всероссийского Фестиваля энергосбережения и повышения энергетической эффективности можно ознакомится на сайте управления Алтайского края по промышленности и энергетике: http://www.alt-prom.ru/VmesteYarche/Scenarii-2018.pdf.







30.05.2018

"Алтайкрайэнерго" в лицах: Мужчина должен создавать

_____________.jpgПуть от мастера электроцеха до директора филиала

Михаил Кандауров возглавляет филиал Каменских МЭС «Алтайкрайэнерго» без малого два года.
За это время подразделение снизило потери электроэнергии и повысило финансовые показатели.
В чём секрет профессионального успеха молодого руководителя?
Оказывается, основа для планомерного построения карьеры была заложена много лет назад.

«Потрогать» профессию руками

Для Михаила Кандаурова с юности профессиональные ориентиры были заданы довольно чётко. Отец нашего героя – Александр Кандауров – прошёл трудовой путь от электромонтёра до главного энергетика завода. Он часто повторял: «мужчина в своей жизни должен создавать и заниматься реальным производством. Чтобы ты ни выбрал – необходимо стремиться достичь мастерства в своём деле. Тогда ты всегда будешь востребован, и твой труд будет приносить пользу людям».
Именно с таким внутренним настроем Михаил поступил на энергетический факультет АлтГТУ. И после окончания вуза был принят на должность мастера электроцеха, где у молодого специалиста в подчинении было четверо опытных работников.

– По прошествии времени я смотрю на тот свой первый опыт работы на предприятии и понимаю, что так и должно было быть, – говорит Михаил Александрович. – Своё дело нужно «потрогать руками», пройти его с самых низов и не стесняться спрашивать, договариваться с людьми. В университете учат теории, а практику возможно получить только в реальном деле.

«Президентские» кадры

- Главное – желать чему-то научиться и прикладывать усилия. Тогда положительные результаты не заставят себя ждать, – убеждён Кандауров. – Сейчас по направлению предприятия завершаю обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров. В целом у нас в компании планомерно ведётся обучение – ранее я уже проходил подготовку в корпоративной «Школе начальников РЭС». Затем написал заявление в кадровый резерв, и на результаты моей работы обратили внимание, – поясняет молодой директор.

За десятилетие в профессии Михаил Кандауров значительно вырос и как специалист, и как руководитель. Он был начальником участка Шелаболихинского подразделения «Алтайэнерго», затем возглавил этот район электрических сетей. Был руководителем Бийского района электросетей. – В 2014 году я был назначен начальником Бийских РЭС. В результате удалось достичь снижения потерь, выполнения финансового плана, сотрудники стали стабильно получать премии. Компания, оценив эффективность деятельности менеджера на уровне РЭС, доверила ему межрайонные электрические сети. При переводе на другую должность перспективному молодому руководителю предоставили служебное жильё. Сейчас в подчинении директора более 160 человек и зона ответственности – несколько районных центров и сам город Камень-на-Оби.

– Вступив в должность, я пересмотрел работу подразделения, – комментирует Кандауров. – Начали проводить ночные рейды, поменяли рабочий график, сделав субботу рабочей. Так получилось охватить больше абонентов. Уже через две недели мы составили акт неучтённого потребления на 220 тыс. рублей. Удалось «расшевелить» людей и заставить их поверить в то, что воровать электроэнергию – это невыгодно, лучше жить честно.

В целом в компании идёт насыщенная жизнь, где есть место не только труду, но и учёбе, отдыху и спорту. Организация замечает и поддерживает молодых специалистов. Свидетельство тому – история Михаила Кандаурова. Его путь от мастера до директора филиала служит примером молодым сотрудникам и доказательством тому, что любые карьерные вершины по плечу талантливым и работоспособным профессионалам!

Генеральный директор АО «Сетевая компания «Алтайкрайэнерго» Сергей ПРИБ:

Создание объективно работающих профессиональных «лифтов» – залог повышения эффективности и высокой мотивации сотрудников компании. Труд талантливых и результативных специалистов всегда будет отмечен и по достоинству оценён в «Алтайкрайэнерго».


"Аргументы и факты" №22 от 30.05.2018 г.

Ольга НАУМКИНА
Фото Виктора КРУТОВА


* * *
| « | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | » |


 
о компании потребителю энергосбыт персонал потребности техприсоединение личный кабинет
АКТИВ ДИЗАЙН Разработка сайта © АО "АЛТАЙКРАЙЭНЕРГО", 2005

При использовании материалов сайта
ссылка на сайт - обязательна!

Рейтинг@Mail.ru HotLog Rambler's Top100 Rambler's Top100