АЛТАЙКРАЙЭНЕРГО
В РАЗДЕЛЕ:
о компании потребителю энергосбыт персонал потребности техприсоединение личный кабинет
Новости компании

21.08.2018

Делегация Алтайкрайэнерго приняла участие в мероприятиях, посвященных 250-летию Бурлинского солепромысла

__________________________._______.JPGВ минувшие выходные в п. Бурсоль (г. Славгород) состоялось праздничное мероприятие, посвященное 250-летию с момента основания солепромысла и поселка на Бурлинском озере

От имени врио Губернатора и Правительства Алтайского края со словами поздравления к жителям и гостям поселка обратился врио начальника управления по промышленности и энергетике Алтайского края Владимир Локтюшов.
В торжественной обстановке за многолетний добросовестный труд и высокий профессионализм 18 тружеников предприятия были награждены государственными наградами: медалями «За заслуги в труде», Почетными грамотами Правительства Алтайского края и Благодарностями Губернатора Алтайского края. Еще 9 сотрудников солепромысла были награждены Почетными грамотами и благодарственными письмами Администрации г. Славгорода.

Со знаменательной датой жителей поселка поздравил заместитель Генерального директора АО «СК Алтайкрайэнерго», член Совета директоров ООО «АСК» Максим Переверзев: «На сегодняшний день ООО «Алтайская соледобывающая компания» - самостоятельное стабильное предприятие, которое отгружает около 70 000 тонн технической соли в год. География поставок компании охватывает всю Россию. Реализуется программа реконструкции завода, работники получают стабильную и достойную заработную плату. При этом сохранены самобытные технологии солепромысла, уникальные профессии, производственные традиции. Благополучие поселка Бурсоль и его жителей напрямую связано с успешностью соледобывающего предприятия. Желаю вам дальнейшего развития, успехов и процветания».

Бурлинский солепромысел – единственное предприятие в Западной Сибири, которое осуществляет добычу и переработку озерной самосадочной соли. Первое упоминание о солепромысле и поселке появилось в 1768 г. С советского периода времени добыча соли ведется промышленным способом по уникальной технологии с использованием специального солекомбайна, который движется по рельсам, проложенным по дну озера. Солекомбайн и оборудование для переработки было создано в Алтайском крае, в мастерских предприятия на берегу озера и используется до сих пор. В шестидесятые годы на предприятии добывали более 340 000 тонн соли в год. Позднее добыча значительно сократились, а потом и вовсе прекратилась. Новая жизнь Бурлинского солепромысла и поселка началась в 2010 году, когда лицензию на добычу соли получило ОАО «Алтайкрайэнерго» и образовало дочернее предприятие - ООО «Алтайская соледобывающая компания».




17.08.2018

«Алтайкрайэнерго» в лицах: Энергетика – работа для активных
История о том, как женщина добилась успеха в мужской профессии


______________.jpgЕсли бы 10 лет назад Светлане Плюсниной сказали, что она станет старшим контролёром АО «СК Алтайкрайэнерго» Бийских МЭС, выявит существование девяти подпольных предприятий, ворующих электроэнергию, будет руководить подразделением из 24 мужчин, то она бы не поверила. Ведь она вполне была довольна тем, что стала психологом и педагогом. Но у каждого человека приходит время, когда он стремиться к переменам. Наша героиня решила, что сфера энергетики позволит ей проявить и реализовать себя по максимуму.

Судьбы касанье

- Светлана Владимировна, когда вы девять лет назад пришли работать контролёром в филиал «Бийские МЭС», что для вас было самым трудным?

- Тогда я начала открывать для себя совершенно новую сферу. Пришлось заново обучаться, изучать приборы учёта, их марки, сечение кабелей… Но не могу сказать, что воспринимала это, как трудности. Скорее, был азарт и увлечённость новыми знаниями. К тому же, социальные гарантии, предоставленные «Алтайкрайэнерго», сыграли свою важную роль, ведь каждой женщине нужна надежность и уверенность в будущем. Тем более, вскоре стало понятно, что мои знания психолога очень востребованы в новом деле, потому что мы работаем не только с приборами, но больше с людьми. В качестве контролёра на своём участке я обходила дома, снимала показания с приборов учёта.
В начальный период моей работы все счётчики находились в домах и квартирах, поэтому случались самые необычные ситуации. Однажды пришлось даже выступить детским аниматором. Я позвонила в очередную дверь, а там оказался детский день рождения, и ребята ждали любимых героев. Пришлось вспомнить свою педагогическую карьеру и поиграть с малышами в ожидании настоящих артистов.

- Интересно, вы невольно стали частью чьей-то жизни…

- Да, бывало, что мы, контролёры, становились частью человеческих судеб. В одну из особенно холодных зим я оказалась в частном секторе одна с чужим младенцем на руках. Женщина сказала, что забыла в доме бутылочку для кормления и попросила подержать ребёнка. Она исчезла и больше не вернулась. Хорошо, что муж смог меня забрать на машине домой. Так в семье у нас появился новый человек. Мы даже думали усыновить подкидыша. Но у него нашлись родственники. Спустя время я поняла какую огромную роль в спасении этого ребенка я сыграла… надеюсь, он когда-нибудь станет энергетиком и, возможно, придёт в нашу компанию!

И коня на скаку…

- Вы бы посоветовали женщинам последовать вашему примеру и идти работать в сферу энергетики?

- Я бы посоветовала к нам приходить боевым женщинам, о которых говорят «и коня на скаку остановит». Ведь нам приходиться выявлять довольно серьёзные кражи электроэнергии. А это под силу только настойчивому человеку.
В самом начале карьеры мне удалось обнаружить девять нелегальных производств, которые использовали скрытую проводку. Во всех случаях электроэнергия шла мимо приборов учёта. Мощности были большие, это нарушало электроснабжение других потребителей. Дела по этим энерговорам были направлены в суд, и им за всё пришлось отвечать перед законом.

 - А что изменилось сейчас в работе контролёра?

 - В настоящее время контролёры работают с планшетами, мобильное решение позволяет совершать множество операций одновременно и оперативно передавать их в офис. Кроме того теперь контролёру не нужно заходить в дома, потому что мы устанавливаем «умные» приборы учёта высоко на опоре рядом с жилым сектором. А жителям выдаём пульты, которые позволяют видеть показания счётчиков. Активно идёт реконструкция линий, значительно улучшилось качество электроэнергии. Раньше случалось, что свет был довольно тусклым – не хватало мощностей. Сейчас даже если люди используют кондиционеры и другие электроприборы всё работает прекрасно. За это теперь мы нередко слышим от потребителей слова благодарности.

- А что вам помогает быть успешной в работе?

- Возможности развития и роста, предоставленные компанией, ответственный и отзывчивый коллектив, а главное, семья и поддержка близких. Мои сын и муж тоже энергетики, а это значит, что они мои единомышленники.


КОММЕНТАРИЙ Генеральный директор АО «СК Алтайкрайэнерго» Сергей ПРИБ:


В компании для сотрудников создаются равные возможности для профессионального и личностного роста. Сегодня у нас в коллективе трудится 609 женщин – это более 30% от общей численности всех сотрудников. Мы ценим их добросовестное исполнение должностных обязанностей, инициативность и преданность делу, поэтому многие из них по праву достигли руководящих высот.


Источник: газета «Аргументы и факты», №30, 25-31 июля




16.08.2018

Участие в Президентской программе - залог успешного будущего!
Директор филиала «Каменские МЭС» АО «СК Алтайкрайэнерго» Михаил Кандауров получил диплом выпускника Президентской программы.

______.jpgВ торжественной обстановке дипломы выпускникам 2018 года вручили врио Губернатора Алтайского края, Председателя Правительства Алтайского края Виктор Томенко и врио заместителя Председателя Правительства региона - руководителя Администрации Губернатора и Правительства края Виталий Снесарь.

Президентская программа реализуется в соответствии с Указом Президента РФ «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» и предусматривает обучение руководителей и специалистов в ведущих российских высших учебных заведениях и стажировку на конкурсной основе в ведущих российских и зарубежных организациях. В Алтайском крае программа реализуется уже более 20 лет и является настоящей кузницей кадров и местом установления партнерских взаимоотношений для представителей предприятий и организаций, играющих важную роль в экономике и социальной сфере региона. Выпускники Президентской программы постоянно подтверждают свою высокую квалификацию и профессионализм, становясь победителями общепризнанных региональных конкурсов «Директор года», «Новый Алтай», «Лучший товар года», конкурса проектов «Лидеры», а также общероссийских и международных мероприятий.

«Участие в Президентской программе – это возможность узнать о новейших технологиях управления и структурировать собственные знания. Благодаря участию в программе я приобрел новые компетенции и смог иначе взглянуть на бизнес-процессы, происходящие в компании. Уже сейчас я в своей работе внедряю новые методы и процессы, направленные на повышение уровня клиентоориентированности, повышение эффективности нашей деятельности, ведь это – в числе важнейших приоритетов «Алтайкрайэнерго». Уверен, участие в Президентской программе - залог успешного будущего её выпускников и компании в целом, ведь в энергетике, как и в любой другой сфере экономики, кадровый потенциал компании – один из основных активов», - рассказал Михаил Кандауров.

В «Алтайкрайэнерго» большое внимание уделяется повышению квалификации, обучению, мотивации персонала. На протяжении многих лет «Алтайкрайэнерго» является одним из самых активных партнеров Президентской программы в Алтайском крае. Среди её участников - 29 сотрудников компании. В 2017 году, в рамках празднования 20-летия Президентской программы «Алтайкрайэнерго» была награждена Почетной грамотой Правительства Алтайского края «За активное участие в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров».

«Безусловно, активное и многолетнее участие в Президентской программе такой крупной компании, как «Алтайкрайэнерго», показывает ее важность и эффективность. Высокий потенциал специалистов и руководителей этой компании, их управленческий опыт проявляются с первых дней обучения. Многие инициативы и проекты, внедряемые выпускниками по итогам обучения, вносят значимый вклад не только в развитие предприятия, но и в экономику всего региона», - прокомментировал Роман Моисеев, директор краевого государственного бюджетного учреждения «Алтайский региональный ресурсный центр», ответственного за реализацию Президентской программы в регионе.





13.08.2018

В копилке спортивных побед «Алтайкрайэнерго» - соревнования по уличному баскетболу

collage_photocatdukijkkkk.jpgУличный баскетбол – это разновидность баскетбола, появившаяся в середине прошлого века, увлекательный, доступный вид спорта, который приобретает все большую популярность в России. Две команды по 3 человека играют на асфальтовом корте размером с половину обычной баскетбольной площадки, забивая мяч в одно кольцо. Соревнования по этому виду спорта проводятся по всему миру, привлекая большое количество участников и зрителей.

Около 1500 участников собрали в Барнауле традиционные Всероссийские массовые соревнования по уличному баскетболу «Оранжевый мяч-2018».

В упорной борьбе команда «Алтайкрайэнерго» вышла в плей-офф. В поединке за III место наши спортсмены сошлись с чемпионом прошлого года - БК «АлтайБаскет» (Барнаул). Основное время соперники сыграли «в ничью» и в овертайме выиграли со счетом 2:0, буквально вырвав победу.

Руководство и коллектив «Алтайкрайэнерго» искренне поздравляют призеров Всероссийских соревнований с заслуженным почетным местом на пьедестале!

Состав «бронзовой» команды «Алтайкрайэнерго» по баскетболу:

Гладышев Вадим Сергеевич – капитан команды,
Переверзев Максим Васильевич,
Боровиков Андрей Сергеевич,
Федяев Максим Сергеевич,
Серебряков Николай Александрович.

Желаем нашим спортсменам новых побед!





10.08.2018

Стартовал конкурс флешмобов Всероссийского фестиваля #ВместеЯрче

konkurs_na_fleshmob.jpgОрганизаторы Всероссийского фестиваля #ВместеЯрче предлагают жителям Алтайского края присоединиться к конкурсу флешмобов.

Для этого нужно провести флешмоб, отражающий основную концепцию Фестиваля (популяризация бережного отношения к электроэнергии и природным энергоресурсам, уважительного отношения к труду энергетиков, а также использования энергоэффективных технологий) и записать видео. Видеосюжеты принимают до 15 сентября по адресу: flashmob@fondsmena.ru.

20 лучших видеороликов примут участие в очном этапе конкурса, который состоится в рамках Молодежного дня #ВместеЯрче Международного форума «Российская энергетическая неделя» в Москве.

Победитель и призеры конкурса получат почетные дипломы и памятные подарки от спонсоров. Более подробно ознакомиться с условиями участия в конкурсе и формой заявки можно на сайте фестиваля.

Кроме того, оргкомитет Всероссийского фестиваля #ВместеЯрче проводит конкурс на СИМВОЛ Фестиваля #ВместеЯрче. Символ-победитель будет использован в атрибутике Фестиваля в 2019 году. Заявки принимаются с 01 августа по 15 сентября 2018 года на адрес электронной почты symbol@fondsmena.ru.

Подробно ознакомиться с условиями участия в конкурсе на символ фестиваля #ВместеЯрче и формой заявки можно на сайте фестиваля https://вместеярче.рф/ в разделе «Конкурсы».


Источник: Официальный сайт Алтайского края






* * *
| « | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | » |


 
о компании потребителю энергосбыт персонал потребности техприсоединение личный кабинет
АКТИВ ДИЗАЙН Разработка сайта © АО "АЛТАЙКРАЙЭНЕРГО", 2005

При использовании материалов сайта
ссылка на сайт - обязательна!

Рейтинг@Mail.ru HotLog Rambler's Top100 Rambler's Top100